近日，海底捞服务员跳“科目三”事件引起广泛关注。据传这些会跳舞的服务员在海底捞一个月收入超过12000元。

对此，海底捞表示，旗下门店所有岗位均实行计件薪酬制，即多劳多得。同时，海底捞还将不定期举办变脸师、面捞师等岗位的明星评选活动，提升各岗位员工的专业能力。

值得注意的是，对于在海底捞得到客户认可的员工，公司也会采取相应的激励措施。这一制度的存在，使得海底捞能够在激烈的市场竞争中保持优势，吸引更多的优秀人才加入其中。

早前据媒体报道，近日，海底捞服务员跳科目三舞蹈，引发关注。对此，不少海底捞店家表示，由于之前题目遍布网络，来吃饭的客人问的多了，很多店家开始自发学习跳转到第三个题目。只要顾客吃饭的时候想看，服务员就可以跳舞。目前可以点的舞蹈有三个，剩下的就看各个店的学习情况了。还有海底捞店，服务员还没学会，暂时不提供舞蹈服务。

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科目三全称“广西科目三”，原指广西驾校考试的一部分。所谓“科目三”舞蹈，源于广西一场婚礼现场，多人载歌载舞的场景。此后，坊间流传“广西人一生要经历三场考试，一科是唱山歌，二科是米粉，三科是舞蹈”。