据韩国新闻报道，留学生已经开始远离韩国。

根据司法部的数据，到2022年，国内学位项目的国际学生人数为14万，是2010年(7万)的两倍。(韩国教育发展学院:截至2023年，181，842名国际学生，包括学位课程、语言课程和其他培训)

然而这些留学生在韩国的就业率只有16%。不到邻国日本的一半(2021年为37%)。这是因为在找工作的过程中保持签证并不容易，而且原则上留学生只有在大学毕业后才能担任办公室或专业职位。

这种情况的结果是，中小企业和对留学生需求量大的生产性岗位很难找到工作。最后留学生要么回国，要么去第三国。

留学生因为大学毕业找不到工作，无法想象自己在韩国的未来。来自蒙古的Enghjin(22岁)就读于汉阳大学Erika校区的韩语学院，打算在进入大学学习工商管理之前再学习一个学期。

不过，恩钦也打算大学毕业后回蒙古:“作为一名外国女性，在韩国找工作非常困难。如果我回到蒙古，我将有机会在大公司找到工作，所以毕业后离开韩国的可能性很大。"

随着留学生面临的制度和文化壁垒越来越强，韩国大学正在崩溃。

韩国教育部和国家统计局预测，2024年进入大学的人数将达到37万人。这还不到2000年的一半，当时有86万人。在非大都市地区更为严重。

国家统计局预测，到2040年，首都圈以外的新生名额将有40.4%(84296人)没有被填满。实体重组，如大学的合并和关闭，也被认为是一种解决办法，但情况并不简单。

这是因为我们不能忽视没有大学的年轻人涌入的社区的绝望。没有留学生，很多地方政府将面临地区消亡。

韩国政府并不是没有意识到这个现实。意识到这一情况，教育部去年8月宣布，到2027年将外国学生人数增加到30万。

但是，仅仅增加留学生人数，很可能只会增加副作用的数量。随着人们对韩国作为留学目的地的偏好下降，简单地增加学生人数可能会成为寻求出售签证的经纪人的猎物。

韩国学校摆脱不了这种结构。在语言培训、大学录取、就业的过程中，切断了升学与就业最重要的环节，导致作为大学预科的语言学院很难招生。

这是因为留学生在韩国的就业没有保障，没有理由花大价钱去韩国学语言。首尔的大学对访韩学生有需求，但首都圈以外的大学为了保证语言学校的学费收入，不得不冒着未来出现问题的风险招收外国学生。

韩国专家指出，需要从根本上改变政府和社会的观念。关键是要把以惩罚和监督为主的制度，变成以扶持就业和安置为主的制度。

济州汉纳大学特聘教授、移民政策专家金道俊(音)表示“无论是韩国学生还是外国学生，大学毕业最基本的目的是就业，但不支持就业。如果建立起从毕业到就业的阶梯，留学生离开韩国的想法自然会大大减少，大学面临的困难也会迎刃而解。"