【/h/]近年来，高校毕业生的就业选择出现了新变化，县域就业成为越来越多毕业生的新选择。麦可思研究院发布的《2018-2022年中国大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》显示，县城应届本科生就业率从2018年的20%提升至2022年的25%，女性毕业生的提升幅度更为显著，从22%提升至27%。

【/h/]蓝皮书还指出，在回县就业的本科生中，约有41%的人在工作一段时间后选择回县就业。这一趋势的背后是县域内劳动收入水平的提高。统计数据显示，在县城就业的高校毕业生月收入从2018年的4640元提高到2022年的5377元，就业满意度也从67%提高到76%。

【/h/]这一现象反映了县城就业环境的改善和吸引力的增强，也表明大学毕业生对就业地点的选择趋于多样化。随着县域经济的发展和生活条件的改善，预计未来将有更多的高学历人才选择在县域工作和生活。

（责任编辑：鲁忠福 ）