【/h/]【环球时报综合报道】日本一项调查显示，约四分之一的日本新员工表示，如果没有被分配到理想的部门，他们将考虑拒绝加入公司或迅速辞职。

【/h/]日本《每日新闻》9日报道称，调查发现，与往年相比，更多人关注工作和地点。在选择不离职的受访者中，“因为我想掌握技能”的原因为19.2%，“对工作内容感兴趣”和“我终于进入了理想的公司”的原因分别为17.2%。值得注意的是，选择这些原因的比例超过了薪酬福利待遇。

【/h/]在另一项调查中，52.2%的受访者选择“发挥自身优势和个性”。而选择“不要当面说，私下批评”和“训斥激励”的比例分别只有2.2%和1.5%。根据调查公司的分析，“稳定员工需要加强沟通技巧，而不是说教技巧。"(严格)