时代万恒80后副总经理被解聘 暂未披露解聘具体原因

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某新能源企业决定辞退一名“80后副总经理”。公告未披露解雇的具体原因。

3月22日晚间,时代万恒(600241)(600241。SH,股价7.07元,市值20.81亿元)发布公告称,公司第八届董事会第十二次会议(临时会议)于上午10: 00以通讯方式召开,审议通过了《关于解聘公司副总经理的议案》。公司董事表决解聘彭波公司副总经理职务。

时代万恒并未透露解雇的具体原因。记者注意到,该公司已于去年底出台了多项涉及内部控制的制度。

“海归”副总经理被免职。

3月22日晚间,时代万恒披露,上午10时以通讯方式召开第八届董事会第十二次会议(临时会议),审议通过了《关于解聘公司副总经理的议案》。会议通知于2024年3月19日以书面和电子邮件方式发出。本次会议出席董事7人,实际出席董事7人,符合《公司法》和《公司章程》的规定。经认真审议,与会董事一致表决同意免去彭波的公司副总经理职务,其职务变动不会影响公司业务的正常开展。

时代万恒为地方国企,实际控制人为辽宁省国资委。

时代万恒并未在公告中说明具体的解聘原因。记者还在公司披露公告后多次拨打时代万恒公开电话,但电话均无人接听。

时代万恒2022年年报显示,彭博曾任辽宁成大(600739)股份有限公司投资总监、辽宁时代万恒股份有限公司投资发展部副经理、经理、总经理助理,2015年派驻辽宁久益锂能股份有限公司、辽宁久益能源科技有限公司任董事、副总经理。2019年6月至今任辽宁时代万恒股份有限公司副总经理..

值得一提的是,他出生于1980年,今年44岁。他毕业于法国公立大学孟德斯鸠波尔多第四大学。

去年底,内控规定密集出台。

从分工来看,彭博主要负责时代万恒的新能源业务。

业绩方面,时代万恒去年前三季度营收减少32.09%,净利润减少29.35%。去年上半年,时代万恒的电池制造和销售毛利率在20%出头,低于2022年同期的30%出头。

《国家商报》记者注意到,自去年底以来,上市公司已披露了十余份与内部控制相关的附件。

时代万恒于2023年12月5日上午10时以现场通讯方式召开第八届董事会第十次会议(临时会议)。当时通过了《关于设立公司合规与风险控制部的议案》。其中提到,鉴于公司现有合规管理和风险控制工作由多个部门共同完成,且无专职部门负责,存在工作不集中、职责分工不明确等问题。为加强公司合规管理和风险控制,同意设立新的合规风险控制部门。公司现行内部控制手册已发布运行近十年,在公司主营业务和组织架构方面经历了多次调整,部分内容已不适应公司目前的业务范围和组织架构。此外,为进一步规范公司管理制度,完善治理结构,提高管理有效性和资源配置效率,保持内部规章制度的有效性和适用性,公司同意结合实际情况修订和新增内控管理制度。

国家商业日报

(责任编辑:周文凯 )

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